Statlig blankettarkiv

Det skal inngås en skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold. Dette gjelder uavhengig av om det er en fast stilling eller en midlertidig ansettelse, og uavhengig av hvor lang tid arbeidsforholdet skal vare. Avtalen beskriver arbeidsgiver og arbeidstaker sine rettigheter og plikter.

Arbeidstilsynet har utarbeidet en standard arbeidsavtale som dekker kravene. Regelverket som regulerer dette er trykket på side 4, 5, og 6 i avtalen. Skjemaet er bare ment som en hjelp, man er ikke pålagt å benytte akkurat dette oppsettet.